主题教育：强党性 践行党员“五在前” 全力以赴“战危机、保生存”

  原标题：主题教育：强党性 践行党员“五在前” 全力以赴“战危机、保生存”

  党员是先锋，是榜样，是职工群众的连心桥。早在2004年开展“保持员先进性教育活动”期间，武钢就总结提炼出“五在前”先进性标准。历经二十年的迭代发展，为确保“重大任务落实”，让广大党员平常看出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来，武钢集团党委赋予党员“五在前”新的内涵。请看，武钢中冶党员“战危机、保生存”的“五在前”故事。

  马向阳，一名普通的经营管理员。面对钢铁“寒冬”，他始终站在武钢中冶大局上思考问题、解决难题，把理想信念体现在做好服务基层一线的具体工作之中。

  在分析年度协力业务时，他发现“冷、硅钢卷包装”和“铁水脱硫”2个项目在包材包料、总额限价、单价结算的合同模式下，由于主材价格大大上涨，项目亏损严重。他树立宗旨意识，主动担当，联系基层，联系用户，提出改进措施，最终建立了主材周期性调价机制。两个年度合同同比增加营收3000多万元。

  热轧厂2250精整单元大修的收尾阶段，甲方向热轧运营分公司临时增加了一项紧急任务：“老段，清理生产线地坑下的杂物，两天时间，你们行不行？”“包在我身上！”段伯刚满口答应。

  为了达到一定的要求，段伯刚发动党员骨干战高温，两天时间清理氧化铁皮、废油等废弃杂物数200多吨，完全解决了现场“老大难”问题，受到武钢有限热轧年修指挥部的专项嘉奖。

  武钢三热轧轧机牌坊在线检修，一项任务难住了现场所有人员。原来是要在70多吨重的减速机上，拆卸直径100毫米的螺纹、更换1.5米长的进口轴承。这时，整条产线的检修工期只剩下最后三天。紧急关头，闻建根发挥技术专长，在现场狭小的条件下，通过专业工具和精细操作，36小时内完成了超大、超重、超精密螺纹拆卸、轴承更换，保障了检修工期，得到了用户的高度赞扬。

  近年来，他走遍了沙钢、本钢、邯钢等20多家钢厂，处处留下了追求卓越、无私奉献的工匠精神。

  她是工业包装分公司天车作业区作业长，以“半军事化”管理推进标准化作业，当好安全生产第一责任人。

  为了保障“二次起吊”精准性、安全性，黄鸣柳蹲守现场，眼睛看、耳朵听，检查卷扬是否归零，验收员工的每一个起吊动作。学标准、演示标准、练习标准、验收标准、摄像头观察标准，对不达标的员工、不规范的动作，她一个都不放过。面对考核和“末位淘汰”，有人哭诉、有人吵闹，黄鸣柳坚持标准无情人有情，以铁的标准打造出了一支技术一流、作风过硬、用户信得过的天车工队伍。

  一段时间，事业部被动停产三个多月，职工思想波动，30多名井下出矿工集体要求更换工种。他逐家逐户登门访问、谈心谈话，进一步探索职工家庭生活状况。矿工姜兴旺妻子长年在外打工，小孩上小学，父母年迈体弱，家中无人照料。王斌臣三进姜兴旺的家门，做他继续出矿的思想工作，同时积极协调老姜的上班班次，帮助解决了后顾之忧。

  他主动争取井下现场整治项目，安排矿工轮流整治现场，解决了安全风险隐患、班组建设等7个方面的问题，帮扶了6个特困家庭，保障了一方稳定。

  武钢中冶各级党组织积极与业主联合共建，组织党员公开“战危机、保生存5+X”承诺，党员干部挺身而出、扛起指标、奋勇争先。“五在前”是武钢集团4000多名党员“不忘初心、奉献服务”的生动写照。在武钢集团党委的领导下，武钢中冶一定能打赢“生存之战”，圆满完成2023年度各项经营指标，为积极地推进“1345”发展的策略落地做出新的更大的贡献！